第十三章 育儿经（第4页）

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“孩子们的做法我能理解，既然已经在出道组，那就没必要过多的表现自己，把机会让给队友也更有利于团队气氛。”

说话的是艺培部长6万晨。

能担任这种重要职位，6万晨肯定是很受器重的——他是6景桓在孤儿院的小，无论人品、业务能力还是忠心程度都得到过检验，一直是6景桓的嫡系下属。

前世6景桓即使受资本控制严重，他也爬到了副经纪人的位置，左右逢源的情商可见一斑。

两人没什么血缘关系，都姓6是因为孤儿院的院长就姓6，所有没父没母的孩子都跟他一个姓。（似鸽刺客小哥的龙套哈，领）

“不过…这样的让步对整个女团企划有害无利。”

6万晨看着几个女孩，“考核的存在意义，是确认你们的实力水平，明白现在的你们擅长什么不擅长什么，最显着的特点是什么，个人特色在什么样的风格里最有魅力。

“如果划水，那就什么就看不到啦。”

他掰掰手指，“什么都看不到，大家就不知道该给你们写什么样的歌、编什么样的舞、每个舞台的ki1ingpart该派谁去挥最大价值……很伤脑筋噢。”

“我们没有划水……”

朴施妍年纪最小，也最在意个别尖锐的词汇，忍不住捏着手指嘴硬。

“那就换个词，唔…消极参演。”

6万晨因地制宜，“还有啊，我们想看的是对抗，想在你来我往的舞台中，看看谁能脱颖而出，展现出不逊色于你们的潜力。

“精彩的表演需要势均力敌的对手来衬托——你们出工不出力，别的孩子再优秀也显得成色不足啊。”

几个女孩愣了愣，显然没想那么深。

在别的公司，管理层压根不会跟她们解释这么多，更希望她们脑子里只有练习和竞争，这样更方便管理。

此刻被放到截然不同的环境，脑子一下子就有点不够用了。

6万晨见好就收，没再多说什么，该给多少信息，给多少不会影响管理，他心底一直很有数，不用6景桓多做叮嘱。

等手下给完指导意见，6景桓才抬头公布新的消息。

“过几天我会带大家去别的公司，进行练习生之间的交流表演，你们都准备一下。”

“？？？？”

几个女孩小嘴微张，已经开始有团队默契了。

“交流表演…？”她们异口同声。

“嗯。”

6景桓点头，“会去s。m、jyp、c……当然还有星船。”

这是早就计划好的事，后面还有一系列的安排，他怕以女孩们的理解能力，会过载到耽误练习，所以打算到时候再公布。

“除了你们，还有这次考核的优秀练习生也会一起。”

6景桓朝李佳恩笑笑，“把我念到名字的练习生叫过来。”

“内。”

“权恩妃、王怡人、沉小婷、姜惠元、福富月、韩霄瑗。”

6景桓颦着眉头想了想，又加了个名字。

“许智媛。”

“诶？”

别说几个女孩，管理组的人都对这个名单有些惊讶。

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