第十四章 十二人名单（第4页）

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……

隔壁练习室，6景桓还在挨个解答大家的疑惑。

“论实力她们当然不是最好的，但我想有一点，大家能和我达成共识。”

6社长不忘初心，“颜值。”

“额……”大家沉吟半天，还是反驳不了这一点。

挑选去参加练习生交流的这十二位，别的说不准，颜值都是毫无争议的第一梯队。

“但这十二个人拿出去……别说跟jyp跟s。m比，估计连fnc都比不过啊。”

事关公司脸面，许率智有些担忧，“除了几个有经验的，要不就是唱跳不均衡，要不干脆都不行，小涣你不得被朴振英pd笑死。”

“是啊是啊，我一个rer都知道s。m是出了名的眼高于顶，到时候他们指不定怎么摆谱呢。”

6景桓倒是完全不担心，也不知道是对自己选中的练习生有信心，还是压根不怕被嘲讽。

“刚才跟她们说的，你们也可以想想，咱们去交流的真正目的是什么，这个女团企划真正看重的是什么。”

“……”

闵熙珍等人沉默良久，逐渐找到一个有些离谱的答桉。

“就定下了吗，确认是她们？”朱忠勋忍不住抹了一把脸。

作为制作部部长，以前也在mbk矜矜业业这么多年，他多少也能看出这几个女孩的潜质，但还是觉得风险太大。

这才多久呢，不是说好半年才定下人选吗……

闵熙珍想的也差不多，念了好几个自己更中意的练习生的名字，“她们不是也不错吗，有的更年轻有的实力更强，有的长相也不差。”

虽然爱摸鱼，但这个企划的推进进度正好该自己管，6万晨也支支吾吾表了意见。

“咱们就是说吧，怎么说呢，这整个的那个吧，这么一个情况吧，确实吧…好像是有点，有点那什么草率了哈。”

6景桓摆摆手，“大家的想法我也都有过，如果以颜值为主实力为辅这个标准，确实就是这十二位了。”

“那，那也可以再多考察一段时间吧……这还不到半年呢。”

“你们都是专业的，一个练习生能不能成材，说实在的不用三个月，一个月就差不多能摸清楚，心性如何、天赋如何、是不是吃这碗饭的料，咱们心里很快就能有数。”

知道闵熙珍想说什么，6景桓提前打断。

“存不存在那种大器晚成型、努力型人才呢？当然是有的，但那点实力的提升，对于我来说不重要，至少不如早点确定人选，早点针对性训练的收益大。

“以绝大部分练习生的资质差异，端正练习态度就够用了。”

都这么说了，闵熙珍还能不懂吗。

所谓的顶级实力、次顶级实力云云，再有天赋也是在半岛圈里打转，没有必要执着那点塞牙缝都不够的实力悬殊。

6景桓对这个企划的观点很明确，ido1的脸够好看，能够在舞台上散魅力就行，其余的靠歌曲质量取胜就完事儿，主打的就是一个一力降十会。

“现在定了，但不代表马上就得告诉她们，咱们照样可以玩点障眼法，提升出道组的积极性嘛。”

6景桓拍拍许率智的肩膀，“让没有出道机会的孩子早点各回各家，另谋出路，也能节约公司成本，是吧nuna。”

许率智没说话，不是觉得他抠门，而是觉得他心确实大。

如果个个公司都像他这么搞，也就不会有那种练习生在一个公司蹉跎小十年，直到完全看不到出道希望才回归素人的情况了。

这样的情况屡见不鲜，因为公司的经营成本里，内耗就占很大一部分，而大部分企业都没办法避免。

朝令夕改的企划、想一出是一出的计划、频繁的内部争斗、过于攀附风潮的策略，甚至国策国情的波及……被这些影响的损耗中，练习生的青春是最不值一提的耗材。

而6景桓，连这一点都不忍心浪费。

一个愿意身体力行的理想主义者。

见他精神抖擞，和下属有理有据争论的样子，许率智莫名产生一种骄傲。

这就是，我们boxe的社长呢。

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