第373章 阳谋（第2页）

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他知道，会这样干的人也就只有这些国家。

又是一天过去，苏秦在办公室里又得到了新的任务。

“这份文件麻烦你送到策划部旁边的办公室里一下。”

秘书处没有领导，每个人都是某个老板的秘书，所有没有什么地位上下。

这里面唯一特殊的就是苏秦。

是实习生还没有转正，所以还没有老板服务。

在这种情况下苏秦就是一个打杂的。

在得到这个任务的时候，他手里还在忙着另外一个任务。

苏秦眼中冰冷之色迅划过。

“可我手里还有郎情前辈摆脱的任务。”苏秦比划着，看了一眼郎情。

郎情不为所动，坐在郎情另外一边的男子道“不会吧，郎情不过就叫你给资料分个类罢了，你到现在都还没有做好？”

“这样子，你可是不能担任我们秘书的工作的。”

对方这话分明就是否定苏秦的工作能力想要将苏秦排挤出秘书处的部门。

苏秦目光一闪解释道“不是，我才拿到这份工作不久。”

话还没有说完男子嗤笑“我们部门只看事情的结果不看过程，我管你是什么时候接到任务的，没有完成就没有完成。”

“你可不要忘了，你手上的拿分资料十点五十分的时候交，而刚才给你的资料，十点五十七分策划部旁边的人要。”

十点五十分和十点五十七分。

两个任务的时间十分之近！

而现在的时间是……十点四十五！

苏秦瞳孔一缩“郎情前辈，你怎么没有和我说还有时间限制！”

郎情装作忘记的样子道“唉？我没有说吗，那是我忘记了吧，还在就只有了十分钟的时间，小家伙加油！”

部门里这些家伙突然的针对让苏秦不解。

等等……突然布置一些让常人很明显完成不了的任务，难道……

苏秦想到了之前看到的员工规章上面的制度。

三尺公司员工入职通知书六

工作时请无视外来的上级领导，一切以你所在的部门制度为准，违反部门制度，部门领导有权对你做出相应的处置。

苏秦确定他加入秘书处的时候没有看到什么部门制度。

那么就是……约定俗成？

苏秦立即询问“我们部门的规章制度是？”

之前嘲笑的男子不怀好意的一笑“互相打分优胜劣汰。”

“至于打分的标准，就是每天的工作完成的情况。”

“完成的好职称上升快，完成的差，我们实行的可是末位淘汰制，完成的差的直接辞退。”

辞退？

苏秦听了如坠寒窖。

对他们天选者来说，辞退不就是死亡？！

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