第136章 开会讨论队伍的改革2（第1页）

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“管理队伍的事情事关庇护所的安全，也与你们息息相关，所以我希望大家畅所欲言，把不好的点挑出来，总结出一个满意的答卷！”

说完之后，叶启看向裴文茜说道“把我那份前段时间写下来的队伍章程分给大家看看，大家有什么想法，可以探讨！”

当初叶启创建庇护所的时候，同时创建了守备大队，意在保护庇护所的安全。

但现在庇护所蒸蒸日上，人员数量也是特别的大，守备大队一个大队的称呼已经不适合现在的形式了。

他想到了前世那些部队的改革，推出了庇护所的军团制度和战队制度改革。

他把庇护所全部的战斗人员整合成了5个军团。

分为东方青龙军团、西方白虎军团、北方玄武军团、南方朱雀军团和中央圣盾军团。

一个军团的目标人数在十万人，但现在庇护所没有这么多的人口，叶启把目标下降了一点，定在每个军团五千人左右。

一个军团下属五个分团，分为第一番团、第二番团，依次如下，每个番团一千人左右。

第一番团是最精锐的武装部队，到时候全部用进化者代替，也是军团长的嫡系武装，其它的番团可以兼职，也可以用直系下属代替，务必做到令行法出的地步。

每个番团下面设立五个战队，也是最基层的队伍，叶启现在暂代为每个战队2oo人。

以后执行任务的时候，出动的最低层级的队伍就是战队的标准。

里面涵盖了格斗人才、技术人才、后勤保障人员，多种多样的人员，可以进行一系列大规模的独立作战。

战队之间庇护所每隔上一段时间进行一次比武，获得前三名的战队可以授予英雄战队的称号，相应的权限比庇护所大人级别的待遇还要高。

叶启把这次战队的奖罚机制跟个人分开，让其做到以战队为主要奖罚机制的措施。

“好了，大家也看完了这次庇护所队伍制度的改革，有什么看法大家畅所欲言！”

柳湘霞直接指出了不好的一点“元，你说把一个战队所有人的奖罚机制绑定在一起，这会不会让一些比较有才能的人埋没！”

“我也考虑了这一点，这件事情就让文茜和嫣然回答吧！”

“元！我先来吧！”

裴文茜站起身对着叶启说了一句，随后对在座的众女说道

“元这次把战队的重要性特意表明，作为庇护所以后最基层的部队。同时为了不让这些战队的大队长滥用职权，所以做了以下的调整！”

“一个战队的大队长必须是军武省下属的人员，现在的情况，是武装部的直属人员也没关系。”

“我们庇护所现在实行三省六部制的制度，所以一个战队也需要其它部门的人，一个战队设置一位大队长、一位政委和一位参谋长管！”

“生战斗的时候，大队长有最高的决策权，平时的时候，与战队的政委和参谋长联合商量行动方案！”

“战队的政委由我的行政省直属人员担任，战斗的参谋长官则由政治部的直属人员担任。最大限度的分散权利，但也确立了明确的关系。”

“还有战队的长官除了要向自己的直系部队长官负责还要对各部门的长官负责，但生战斗的时候，可以不听从部门长官的命令！”

说完这些，裴文茜就坐了回去。