第298章 上层的领导关照（第3页）

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对待技术上的人才，我们先要做的就是给予充分的肯定和待遇；

国家想要留住人才，不能只是空口画大饼，爱国是一方面，待遇就是另一方面了。”

荀哲明点点头道：“我明白，梓澜的情况特殊了一些，我下去后给您做一个详细的汇报。

至于王诩这个孩子我还算是了解，他的需求是什么我也明白，我会安排好的。”

二号长点点头道：“动于九天之上，隐于九地之下，既然已经隐于暗处了，那就把明面上的工作做好，光是明面的吸引目光还不行，特殊的人才，给予特殊的照顾！”

荀哲明心里一凛：“是！”

那些盘踞在王诩周围的牛鬼蛇神可以清理一批了；

本来是想钓鱼的，现在有了指示，那么想打王诩主意的人可以歇心了！

特殊照顾，不是说说而已！

二号长翻着王诩的履历笑道：“这个小同志给国家做的贡献不少啊：

电磁护盾、隐形干扰雷达涂料、便携型镭射激光武器、石墨烯剥离法，沉浸式虚拟装置，室温导材料、量子计算机、euV光刻机、抗高温高压材料；

还有新的磁悬浮列车，这种科研能力确实令人惊艳。”

荀哲明也笑道：“是啊，把这些单独拿出来一项都够让人吃惊的了，绝对可以获得诺奖的。

他却在这些年内66续续的搞了出来，最重要的是还没有造成很大的轰动，大家对他的印象就是一个做虚拟游戏的老板。”

二号长呵呵笑道：“人生有挫折，必然会成长，你不也说他比以前变化很多吗？这就是成长；

纵观历史，一帆风顺的人最后总是一败涂地，只有受到挫折，在失败中成长，才是最稳固的。

这很好！

至于诺奖他到是看的清，既然诺奖没领到，那就从国家领几个小牌牌以示鼓励吧，级别该上调的上调；

未来是年轻人的，对待人才不能总是排资论辈，多给他们一些担子。”

其他人听到后，也都点头；

有能力，有才干的人才确实应该重点培养一下，该给的福利待遇不能少，省的总是流失去了国外。

国家每年培养了那么多的人才，但是总是架不住一去不回的，虽然现在已经很好了，但是人才的流失还是很大。

二号长虽然是在说王诩，但是大家都听的出来，这是一个纲领性的话语，给人才充分的挥空间和应有的待遇，减少大量人才流失国外。

荀哲明点了点头问道：“那关于《南天门计划》？”

二号长考虑了一下道：“既然在暗处，那么就有暗处的便利，实施计划和技术方案给他一份，不用派任务，让他自由挥！”

“是！”

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