第122章 年生产的拉链绕地球一圈（第3页）

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以pg拉链目前的规模，说不定坚持不了三年，就因为产能不足，缺乏竞争力了。

这场大会，主要是吴光耀一个人在讲，说些未来的趋势，让大家保持一个良好的心态！

开完大会，又召集两个公司高管，继续开会。

“你们觉得我们pg拉链，目前需要朝那些方向突破，大家都说一下，讨论讨论！”吴光耀率先抛出了话题。

其实很多方向，吴光耀已经在开始布局了，只是希望这些人也能提供一些意见。

“精度和牢度，我觉得我们下一批机器，一定要在这两方面上花大功夫。一根拉链，永远无法成就一件衣服，但它能轻而易举地毁掉一件衣服。”耀世工业的机器研部负责人佩尔特说道。

他是一位英吉利人，早期是研自动拉链机的主要工程师，成功过后顺势提拔机器研部的负责人。

“说的好，我们pg拉链的产品，一定要给人一种高档的感觉！当外界还在感叹我们销量的时候，pg拉链一定要塑造牢固的老字号形象！你是机械部的负责人，你要串联起伦敦研部，实现两地共同配合研！”

目前，公司对于三年后的机械全面换代，投入了大笔的资金，港岛有研部，伦敦也有研部，为的就是三年后，能再出处于领先。

“是，Boss，我们是有定期交流。我想再提个意见，就是能不能让德国的伯克机械，也能为我们研一些技术，实现技术共享，反正他们也和我们签订了独家生产协议！”

“这个想法好，我们一直有在他们公司订购机械，这次我去，就让他们成立技术部，并向我们提供所有的技术支持。”

吴光耀很高兴这个建议，觉得这次去欧洲，看看能不能入股伯克机械，让他们也投入一点研力量。

要知道，未来pg拉链需要太多的机械，如果他们不出力，凭什么还要继续合作？

这样，pg拉链的换代机械，就有三股力量，共同研，不一定就输给东瀛、瑞典、美利坚。

耀世工业相当于pg拉链的子公司，王强看到自己皮尔特的出彩，不甘示弱的说道“老板，各位同仁，非金属拉链机的研，无比重要，谁先研成功，就代表着谁的实力更强，谁最先占领这个市场。所以，我恳求公司追加这方面的研资金，我保证两年内做到技术成熟。”

李炳立马回应“你们技术部的研资金已经占比了16%了，已经高于世界上绝大数公司了，要注意控制啊，公司最近利润差不多都派上用场了。”

吴光耀一听，感觉在说自己，把pg拉链的利润用到了环球航运上，有点不好意了！

虽然是自己的公司，但也需要考虑后续的展，不能涸泽而渔。

“李经理，追加4%的研费用，不能少他们的，至于我挪用的资金，我从我旗下其他公司补贴！”

别说16%的技术研，这几年正是关键时刻，就是3o%的技术研费用，吴光耀也觉得理所应当。

老凤祥、优衣库这两个公司的利润，基本可以挪用大部分，毕竟属于展节奏慢的公司，一时半会找不到突破。

“是，我知道了！王经理，对不起，我最近也是为资金的事情，伤脑了。”李炳向王强解释道，并道歉。

李炳作为吴光耀的副手，基本上是经营着整个公司，要考虑公司的方方面面，毕竟吴光耀属于抓大方向的人。

“李经理也是为公司全盘考虑，我理解！”王强看李炳给自己道歉，连忙说道。

虽然同为副总，显然李炳属于通盘考虑的人，权势在自己之上。

最后吴光耀做出了总结“目前来说，公司总体保持着高度竞争力，各方面都不错。我再提最后一点，那就是时刻注意ykk拉链，虽然我们目前是领先他们，但是我们也要从他们身上学习到东西。”

吴光耀真怕自己虽然作为一个穿越人士，到最后还是在经营方面，输给ykk。

所以，还不如密切关注ykk，他们有什么好的东西，自己照样学习！

这不叫抄袭，这叫学习！

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