第37章 根本就不可能（第4页）

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相识他的人都惊讶无比。

刘老二刘海中：“杨军这小子确实厉害，当初我站他这边是对的，相信光齐的工作也会越来越顺。”

大爷爷易中海：“这小子当科长时候都斗不过他，现在升迁了就更无可奈何了，往后在院子里还是少接触为妙。”

傻柱嚷嚷道：“嘿，你们听着，杨军是我哥们，从小到大都是朋友。

以后对待我好一点啊，不然……哼哼！”

秦淮茹感慨：“看来那天晚上他不是唬我的，他现在的职位，开除自己轻而易举。

今后不能随意惹恼他，回家后我还要劝婆婆收敛一些。”

坐在沙上的杨军，口中衔着烟，脑中已经开始考虑未来的打算。

现在，他已非昔日可比，那时只是小小的科长，行事平和，如今升任后勤副主任，意味着权力显赫。

除去生产线，其他所有的部门都在后勤管辖范围内，就算排除副厂长李先生，现在他也可以称得上一人之下众人之上，位高权重不假。

他清楚，李先生未来必定会想尽办法刁难他，甚至是设置难题。

毕竟，触及了他的利益。

过去杨军以为，只需要做旁观者，不管两位厂领导如何较量，他置身事外就好。

如今坐上了这个后台副主任之位，安逸的日子早已不再，他已成为矛盾焦点，必然会成为各路势力争夺或是孤立的目标。

杨军意识到，他有必要有所行动。

工厂安排他现在的职位，必然预见到将要接替李先生。

李先生既是后勤主任的兼职，这样的职位自然引起了许多人的觊觎，那些领导们的小心思，比狐狸还精明，谁都害怕李氏家族一家独大。

（取代李先生已是定局，主任的职务也只是过渡期，用不了多久杨军便会正式接掌后勤。

而他离职后，采购科科长的位置也将悬而未决，他需尽早布局棋局。

魏师傅是他信得过的人，他是接替采购科最理想人选。

可惜，魏师傅明年就到了退休年龄，他必须开始考虑别的候选人。

采购科中真正可以视为自己一员的仅有杨梅。

他打算先把杨梅提升为副科长，再一步步安排她升至科长。

但考虑到杨梅的经验不足，非出身于官场，她的晋升必须是通过“以工代干”成为副科长。

待到明年风暴来临时，凭着杨家世代务农背景，让她转为正式科员就不再困难。

在其他部门，利益链错综复杂，他们会站在权力和势力一边，只要你想，他们自会靠拢。

杨军明白厂里副厂长李德是一个无情的人，典型的墙头草，因此他不敢担保李德会不会觊觎他的职位，所以得趁风未起之前稳固自己的地位，好应对任何竞争。

午餐时间，他怀抱两个空碗走进食堂，途中又回到办公室从空间里取出预先储备的菜肴，选了两道——红烧牛肉与油焖茄子，加上六个馒头。

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